5月27日，市委人才工作领导小组会议召开，审议通过《中共丹东市委人才工作领导小组2026年工作要点》《“鸭绿江英才计划”青年拔尖人才项目遴选管理办法》《“鸭绿江英才计划”优秀工程师项目遴选管理办法》。市委书记、市委人才工作领导小组组长蒋冰主持会议并讲话。

　　会议指出，去年以来，全市上下深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，深入实施人才强市战略，坚持教育、科技、人才一体发展，聚焦人才“引育用留”关键环节精准发力，推动人才工作迈上新台阶，特别是在人才引进、人才赋能、发展环境等领域亮点突出、成效显著。要继续把人才工作摆在突出位置，奋力开创人才强市建设新局面，为丹东高质量发展筑牢人才根基。

　　会议强调，要拓宽引才渠道，广纳各方优秀人才。坚持需求导向、产业导向，紧扣丹东“5454”产业体系布局，精准引进产业链上下游骨干人才与创新团队，依托省、市两级引才平台，创新柔性引才模式，抓实专项行动和引才招聘，引导广大青年扎根丹东、干事创业。要强化育才兴才，提升本土人才供给能力。深化校地合作，持续放大特色活动联动效应；做强职业教育，聚焦产业发展设置专业、建设高水平实训基地；鼓励企业育才，引导企业培育技能人才，畅通人才成长通道。要优化留才环境，打造近悦远来人才生态。强化服务保障，落实联系服务专家机制，开展网格化服务，建强科创平台，深化产学研融合，加强知识产权保护，选树宣传先进典型，持续营造尊才重才、鼓励创新的浓厚氛围。要坚持党管人才，进一步压紧压实责任。各级各部门要履职尽责，强化资金保障，规范资金使用，严肃查处违规行为；严格督查考核，优化考核体系，强化督导整改，推动各项工作落地见效。

　　会议听取丹东市人才发展专项资金2025年常规性资金支出及2026年常规性资金需求情况汇报。